Tanda – tanda Perubahan Semangat Kerja

RADENPEDIA - Tanda-tanda perubahan kondisi semangat kerja perlu diketahui oleh perusahaan agar dapat mengambil tindakan-tindakan perbaikan jika ternyata diketahui bahwa dari tanda-tanda tersebut menunjukkan semangat kerja yang menurun, sehingga perusahaan dapat terhindar dari kerugian.Tanda-tanda perubahan ini merupakan hal yang tidak mutlak, tetapi karena kondisi ini merupakan kecenderungan secara umum, maka perlu diketahui oleh perusahaan. Untuk lebih jelas mengenai tanda-tanda perubahan kondisi semangat kerja maka akan dikemukakan pendapat dariAlex. S. Nitisemito. Menurut Alex.S. Nitisemito (1996 : 161) tanda-tanda perubahan kondisi semangat kerja karyawan adalah sebagai berikut : Tanda-Tanda Perubahan Semangat Kerja1. Turunnya atau rendahnya produktivitas kerjaSalah satu tanda adanya perubahan kondisi terhadap semangat kerja karyawan ditunjukkan dari turunnya produktivitas kerja ini dapat terjadi karena kemalasan, penundaan pekerjaan, dan sebagainya. 2. Tingkat absensi yang